GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS PARA UN AUDIOVISUAL DIVERSO, IGUALITARIO E INCLUSIVO
Después de meses de trabajo, Dones Visuals os presentamos la guía TRANSFORMEMOS EL AUDIOVISUAL. Buenas prácticas para un audiovisual diverso, igualitario e inclusivo delante y detrás de la pantalla.
Es una herramienta abierta de acompañamiento e información que presenta propuestas para enriquecer la manera en que creamos y pensamos el audiovisual, incentivando prácticas laborales inclusivas y libres de discriminaciones y proponiendo imaginarios que eviten las representaciones machistas, racistas, coloniales, xenófobas, capacitistas, LGTBIQA-fóbicas, clasistas, etc.
Hace un año, Dones Visuals creamos el Plan estratégico para un audiovisual igualitario e inclusivo, un proyecto transversal que busca detectar y paliar las desigualdades sistémicas en nuestro sector. Estamos emocionadas de ver cómo ha avanzado el proyecto y de poder presentar sus primeros frutos.
Una industria audiovisual diversa e inclusiva es una industria sana, que cuenta historias complejas y desde nuevas perspectivas y que, por lo tanto, ayuda a crear una cultura cada vez más rica. Hace tiempo que escuchamos cómo plataformas, estudios y grandes productoras del mundo anglosajón trabajan con estos objetivos y creemos que es hora de que la industria audiovisual catalana dé un paso adelante en este sentido.
¿POR QUÉ ES NECESARIA ESTA GUÍA?
Actualmente, el sector audiovisual no es accesible para todos en igualdad de condiciones y, como consecuencia, no es diverso ni inclusivo. Esto se traduce en la imposibilidad de que ciertos colectivos históricamente infrarrepresentados puedan formar parte de esta industria y contar sus propias historias. Del mismo modo, también se traduce en una falta de referentes en el cine o la televisión que eviten estereotipos perjudiciales.
Los principales colectivos que se tienen en cuenta son, pues, los que están infrarrepresentados por razones de raza, origen, religión, género, orientación sexual, discapacidad/diversidad funcional, neurodivergencia, salud mental y poder adquisitivo, entre otros.
¿PARA QUIÉN ES ÚTIL ESTA GUÍA?
La Guía es útil para quien quiera reflexionar e incorporar propuestas a sus producciones, en cualquier etapa del proyecto y en cualquier departamento de trabajo. Delante de la pantalla, la guía desarrolla propuestas desde la representatividad dentro del equipo, el casting, los personajes y las narrativas. Y detrás de la pantalla explora temas como el liderazgo creativo, las oportunidades de acceso a la industria, los espacios libres de discriminaciones y las audiencias.
TEST PARA DETECTAR NARRATIVAS DISCRIMINATORIAS
Las últimas páginas de la Guía incluyen un Test para detectar narrativas discriminatorias. Un cuestionario que propone una serie de preguntas para reflexionar sobre las historias que cuentan los propios proyectos, para tratar de identificar si reproducen narrativas nocivas.
DESCÁRGATE LA GUÍA
En el acto inaugural de la cuarta edición de Acció Dones Visuals – Dies d’Indústria haremos una introducción a las propuestas de la guía, incentivando prácticas laborales inclusivas y libres de discriminaciones y proponiendo imaginarios que eviten estereotipos. Reserva tu plaza para asistir a la presentación de la guía aquí. ¡Muy pronto podrás descargar la guía!